Det er i tråd med 8. mars at sirkuset rundt likestillingen begynner igjen. Det er like morsomt hvert år, med tanke på de stadige hodeløse argumentene for og imot kvotering meg her og lønn meg der. Det finnes liksom ingen mellomting. Ingen fornuftige løsninger. Også har du media som bidrar i stor grad til å belyse emnet slik at hele greia fremstår som uintelligent og ganske farseaktig. Hvorfor kan man ikke ta tak i dette her på en ordentlig måte?
Jeg sitter ikke med noen fasit på dette emnet, men jeg mener personer som uttaler seg om emnet kanskje bør tenke seg litt om før de snakker. Man skulle tro at så fremtredende personer, kanskje hadde vært igjennom et media/tale og debatt teknikk kurs. Det skal ikke mer enn grunnleggende kursing til for å forstå at skal man oppnå ønsket resultat, bør man vektlegge sine ord omhyggelig, ellers vil det aldri komme noe klokt ut av diskusjonen.
Jeg er ikke særlig begeistret for feminister, men jeg synes at kvinner bør stå på sine krav. Det er svært viktig for deres egen selvfølelse. for meg er feminister sytekopper med en noe ekstrem ideolgisk holdning. Ideologi og fornuft hører ikke sammen. De legger ut i det vide og brede om hvorvidt kvinnen blir dårlig behandlet og får dårlig betalt for den samme jobben som menn. Kvinnelige ultrafeminister liker også å se bort i fra at de faktisk er kvinner, og har en annen fysisk forutsetning enn menn. Det er f. eks. naturlig for kvinner å få barn. Hadde det vært opp til disse feministene, hadde kvinner til sluttnedprioritert å få barn, og alle kan jo tenke seg utfallet av det, for å kunne jobbe mer, tjene mer, slippe å være hjemme under svangerskap og amming.
La meg ta for meg det med at kvinner får dårligere betalt enn menn for den samme jobben, kontra det med å kjønnskvotere inn kvinner for å øke mangfoldet og kjønnsvariasjonen i forskjellige yrker, styrer etc. Kvinner har lovfestet rett til å tjene det samme som menn, for samme utførte jobb. Det er greit nok. Likevel er det mange som klager over at de ikke får tilstrekkelig med betalt i forhold til deres mannlige kolleger. Derfor ønsker politikere og feminister å satse på kjønnskvotering for at alt skal bli likt. Jenter skal presses inn i mannlige yrker og vice versa. De skal få kjønnsfordeler her og kjønnsfordeler der, og det skaper etter min mening ingen god likestilling. Jeg mener i aller høyeste grad at hvis dagens rettigheter for kvinner ikke er gode nok, eller fungerer for dårlig i arbeidslivet, så må det opprettes et kontrollorgan som følger det opp. Dette må være en riktig vei å gå, i stedet for å tvinge bedrifter til å ha gitte andeler av begge kjønn og som ikke nødvendigvis er hensiktsmessig for bedriftens utvikling.
Som avrunding av mitt innlegg vil jeg føye til at samfunnet alltid vil være skjevt fordelt. Uansett kjønn eller stilling, uansett legning eller status. Livet er blodig urettferdig og vi som bor her i Norge har lagt til oss den uvanen at vi ikke alltid klarer å innse det. Vi ligger tross alt milevis foran andre land, med tanke på nettopp likestilling. Så ta mitt uvitende råd (fordi jeg også har gått i fella med å mene noe om dette), og lag mindre hysteri av dette.
